プライバシーポリシー

個人情報の定義
ドライバー求人.COMは、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する 個人に関する情報(氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、 ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、ユーザーID、パスワード、 クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、年齢その他の個人に 関する属性情報であると認識しています。
クッキー・IPアドレス情報
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個人情報利用目的の特定
ドライバー求人.COMは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
応募フォームからの送信内容の取得について
ドライバー求人.COMに掲載されている求人情報への応募フォームからの送信内容につきましても、
同様、その利用の目的を 当社で出来る限り特定します。 しかし以下の場合は例外とし、
当社で責任を一切負わないものとします。 (1)送信先メールアドレス誤記や記入漏れにより、フォームからの送信内容がどこにも届かない場合。
(2)ドライバー求人.COMのサーバーのハード的不具合やシステムのソフト的不具合が起きた場合。
(3)悪意を持った第三者のハッキング・サーバー侵入があった場合。
※この場合は、可能な限り事実関係を追求し、サイト上で告知すると共に、
その後の対応対策を早急に取ります。
個人情報利用の制限
ドライバー求人.COMは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて 個人情報を 取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、 あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。 ただし、次の場合はこの限りではありません。 (1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、 ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行すること に対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に 支障を及ぼすおそれがあるとき
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(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、 ご本人の同意を得ることが困難であるとき
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個人情報の適正な取得
ドライバー求人.COMは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。
個人情報の安全管理・従業員の監督
ドライバー求人.COMは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が 図られるよう情報セキュリティ基本方針および情報セキュリティポリシーを掲げ、情報セキュリティ 委員会を設置し従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。 風俗の友は、従業員に個人情報を取り扱わせるにあたっては、個人情報の安全管理が図られるよう、 従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
第三者提供の制限
ドライバー求人.COMは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。 (1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、 ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、 ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行すること に 対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に 支障を及ぼすおそれがあるとき
(5)予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1)利用目的に第三者への提供を含むこと
2)第三者に提供されるデータの項目
3)第三者への提供の手段または方法
4)ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
個人情報の開示
ドライバー求人.COMは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し遅滞なく 開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部 を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。 なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。 (1)ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)ドライバー求人.COMの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3)他の法令に違反することとなる場合
個人情報の利用停止等
ドライバー求人.COMは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を 超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという 理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、 必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。 ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが 困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置を とれる場合は、この代替策を講じます。
協議解決および管轄裁判所
ドライバー求人.COMに関連して利用者または掲載企業と株式会社ザ・ウェイとの間で問題が生じた場合には、利用者または掲載企業と株式会社ザ・ウェイで誠意をもって協議するものとします。協議しても解決しない場合、神奈川地方裁判所または、神奈川簡易裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
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